米蘭 育碧職工歇工抗議：反對(duì)重返辦公室政策及本錢削減策動(dòng)
2026-02-18IT之家 2 月 17 日音問，育碧的設(shè)備者們上周在公司巴黎辦公室外舉行了歇工。工會(huì)代表稱有逾越 1200 名職工參與，不外育碧方面示意本體東說念主數(shù)要低得多。
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)是制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的中樞載體，而會(huì)操作這類平臺(tái)的東說念主才，正成為企業(yè)爭(zhēng)相搶奪的“香餑餑”。 當(dāng)作別稱工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用專科的學(xué)生，你站在了一個(gè)極具后
小區(qū)門口的銀行網(wǎng)點(diǎn)再次煩悶起來，紅色展架羅列著米面油、紙巾洗衣液，喇叭輪回播放“入款送好禮”的宣傳語(yǔ)。很多市民尤其是中老年群體，看著這些看得見摸得著的禮品，未免
2014年，鄭州某病院婦產(chǎn)科迎來了一位獨(dú)特的患者——李巧林，一位已年滿五十歲的女性。關(guān)于大齡妊婦而言，懷胎生子經(jīng)常追隨不少風(fēng)險(xiǎn)，尤其是李巧林這次懷的是三胞胎，風(fēng)
樂魚 把對(duì)職工學(xué)歷高下的窺伺納入到IPO審核中來
2026-02-15在現(xiàn)在這個(gè)期間，大學(xué)證書貶值，大學(xué)生貶值是一個(gè)實(shí)驗(yàn)問題，以至大學(xué)生處事難成為現(xiàn)在社會(huì)不得不正視的一個(gè)實(shí)驗(yàn)。不外，這倒是給企業(yè)招東談主創(chuàng)造了條款，用東談主單元惟一
開云體育 女職工懷胎本事，公司到底能不成撤廢勞動(dòng)左券？
2026-02-15手腳HR，簡(jiǎn)略率王人有過這么的糾結(jié)：公司女職工懷胎了，偶爾要產(chǎn)檢、體格不適可能阻誤勞動(dòng)，致使有少數(shù)東說念主借著懷胎擺爛、違規(guī)違規(guī)，這時(shí)候，到底能不成撤廢勞動(dòng)左券
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的海浪中，企業(yè)營(yíng)銷與現(xiàn)實(shí)創(chuàng)作正瀕臨效能與質(zhì)料的雙重挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)口頭下，視頻制作、多平臺(tái)分發(fā)、客戶跟進(jìn)、現(xiàn)實(shí)創(chuàng)作等圭臬割裂，消費(fèi)大齊東談主力與時(shí)期本錢。
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